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neon advisors
Wir bringen
Transformation
zum Erfolg.
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zum Erfolg.
Von der strategischen Klarheit bis zur operativen Umsetzung. Auf Augenhöhe. Mit Verantwortung für Ergebnisse und für Menschen.
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neon advisors
Wir bringen
Transformation
zum Erfolg.
Von der strategischen Klarheit bis zur operativen Umsetzung. Auf Augenhöhe. Mit Verantwortung für Ergebnisse und für Menschen.
Positive Entwicklung und nachhaltiges Wachstum entstehen, wenn …
Positive Entwicklung und nachhaltiges Wachstum entstehen, wenn …
Strategie
... Klarheit über Richtung, Prioritäten und Entscheidungen herrscht.
Strategie
... Klarheit über Richtung, Prioritäten und Entscheidungen herrscht.
Strategie
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Strategie
... Klarheit über Richtung, Prioritäten und Entscheidungen herrscht.
Führung
... Führungskräfte Fokus schaffen und Verantwortung für Veränderung übernehmen.
Führung
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Führung
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Führung
... Führungskräfte Fokus schaffen und Verantwortung für Veränderung übernehmen.
Steuerung
... Projekte und Initiativen auf ein gemeinsames Ziel einzahlen und sich gegenseitig verstärken.
Steuerung
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Steuerung
... Projekte und Initiativen auf ein gemeinsames Ziel einzahlen und sich gegenseitig verstärken.
Steuerung
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Umsetzung
... Operative Umsetzung sauber strukturiert, priorisiert und konsequent gesteuert ist.
Umsetzung
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Umsetzung
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Umsetzung
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Unsere Leistungen
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Unsere Leistungen
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Unsere Leistungen
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Unsere Leistungen
Von Strategie bis Umsetzung stehen wir an deiner Seite
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Neon INSIGHT
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Analyse des Status quo
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Analyse des Status quo
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Analyse des Status quo
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Neon DIRECTION
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Definition von Zielen und Strategie
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Definition von Zielen und Strategie
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Neon EXECUTE
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Steuerung der Umsetzung
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Neon EMBED
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Übernahme operativer Rollen
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Neon LEAD
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Coaching von Führungskräften
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Coaching von Führungskräften
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Coaching von Führungskräften
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Erfahrung aus
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warum wir
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Was die Zusammenarbeit mit uns prägt
Erfahrung aus Verantwortung – nicht aus Folien
Wir bauen Unternehmen, Teams und Produkte aus eigener unternehmerischer Praxis. Unsere Arbeit verbindet die analytische Tiefe klassischer Strategieberatung mit der Erfahrung des operativen Aufbaus – von digitalen Geschäftsmodellen bis zu marktfähigen Produkten. Wir wissen, was funktioniert, weil wir es selbst verantwortet haben.
Erfahrung aus Verantwortung – nicht aus Folien
Wir bauen Unternehmen, Teams und Produkte aus eigener unternehmerischer Praxis. Unsere Arbeit verbindet die analytische Tiefe klassischer Strategieberatung mit der Erfahrung des operativen Aufbaus – von digitalen Geschäftsmodellen bis zu marktfähigen Produkten. Wir wissen, was funktioniert, weil wir es selbst verantwortet haben.
Erfahrung aus Verantwortung – nicht aus Folien
Wir bauen Unternehmen, Teams und Produkte aus eigener unternehmerischer Praxis. Unsere Arbeit verbindet die analytische Tiefe klassischer Strategieberatung mit der Erfahrung des operativen Aufbaus – von digitalen Geschäftsmodellen bis zu marktfähigen Produkten. Wir wissen, was funktioniert, weil wir es selbst verantwortet haben.
Erfahrung aus Verantwortung – nicht aus Folien
Wir bauen Unternehmen, Teams und Produkte aus eigener unternehmerischer Praxis. Unsere Arbeit verbindet die analytische Tiefe klassischer Strategieberatung mit der Erfahrung des operativen Aufbaus – von digitalen Geschäftsmodellen bis zu marktfähigen Produkten. Wir wissen, was funktioniert, weil wir es selbst verantwortet haben.
Wir sind da – bis die Veränderung greift
Wir begleiten Transformationen und Wachstums-Projekte von der ersten Analyse bis zur wirksamen Umsetzung. Dabei übernehmen wir reale Verantwortung, gehen mit in die Organisation und sorgen dafür, dass Vorhaben nicht steckenbleiben. Unser Anspruch ist nicht Beratung bis zum Konzept, sondern Wirkung bis zum Ergebnis.
Wir sind da – bis die Veränderung greift
Wir begleiten Transformationen und Wachstums-Projekte von der ersten Analyse bis zur wirksamen Umsetzung. Dabei übernehmen wir reale Verantwortung, gehen mit in die Organisation und sorgen dafür, dass Vorhaben nicht steckenbleiben. Unser Anspruch ist nicht Beratung bis zum Konzept, sondern Wirkung bis zum Ergebnis.
Wir sind da – bis die Veränderung greift
Wir begleiten Transformationen und Wachstums-Projekte von der ersten Analyse bis zur wirksamen Umsetzung. Dabei übernehmen wir reale Verantwortung, gehen mit in die Organisation und sorgen dafür, dass Vorhaben nicht steckenbleiben. Unser Anspruch ist nicht Beratung bis zum Konzept, sondern Wirkung bis zum Ergebnis.
Wir sind da – bis die Veränderung greift
Wir begleiten Transformationen und Wachstums-Projekte von der ersten Analyse bis zur wirksamen Umsetzung. Dabei übernehmen wir reale Verantwortung, gehen mit in die Organisation und sorgen dafür, dass Vorhaben nicht steckenbleiben. Unser Anspruch ist nicht Beratung bis zum Konzept, sondern Wirkung bis zum Ergebnis.
Ganzheitliche Transformation statt isolierter Initiativen
Zukunftsfähige Unternehmen entstehen, wenn Strategie, Technologie, Produkt sowie Organisation & Menschen als ein System gedacht werden. Wir arbeiten integriert statt fragmentiert und stellen sicher, dass Führung, Strukturen und operative Realität gemeinsam weiterentwickelt werden – die Voraussetzung für nachhaltigen Wandel und Wachstum.
Ganzheitliche Transformation statt isolierter Initiativen
Zukunftsfähige Unternehmen entstehen, wenn Strategie, Technologie, Produkt sowie Organisation & Menschen als ein System gedacht werden. Wir arbeiten integriert statt fragmentiert und stellen sicher, dass Führung, Strukturen und operative Realität gemeinsam weiterentwickelt werden – die Voraussetzung für nachhaltigen Wandel und Wachstum.
Ganzheitliche Transformation statt isolierter Initiativen
Zukunftsfähige Unternehmen entstehen, wenn Strategie, Technologie, Produkt sowie Organisation & Menschen als ein System gedacht werden. Wir arbeiten integriert statt fragmentiert und stellen sicher, dass Führung, Strukturen und operative Realität gemeinsam weiterentwickelt werden – die Voraussetzung für nachhaltigen Wandel und Wachstum.
Ganzheitliche Transformation statt isolierter Initiativen
Zukunftsfähige Unternehmen entstehen, wenn Strategie, Technologie, Produkt sowie Organisation & Menschen als ein System gedacht werden. Wir arbeiten integriert statt fragmentiert und stellen sicher, dass Führung, Strukturen und operative Realität gemeinsam weiterentwickelt werden – die Voraussetzung für nachhaltigen Wandel und Wachstum.
Führung als zentraler Hebel
Je nach Situation verbinden wir strategische Struktur und fachlichen Input mit begleitender Coaching-Kompetenz. So schaffen wir Orientierung, Entscheidungsstärke und persönliche Wirksamkeit bei Führungskräften – immer mit dem Ziel, Organisationen und Menschen handlungsfähig zu machen und Bewegung ins System zu bringen.
Führung als zentraler Hebel
Je nach Situation verbinden wir strategische Struktur und fachlichen Input mit begleitender Coaching-Kompetenz. So schaffen wir Orientierung, Entscheidungsstärke und persönliche Wirksamkeit bei Führungskräften – immer mit dem Ziel, Organisationen und Menschen handlungsfähig zu machen und Bewegung ins System zu bringen.
Führung als zentraler Hebel
Je nach Situation verbinden wir strategische Struktur und fachlichen Input mit begleitender Coaching-Kompetenz. So schaffen wir Orientierung, Entscheidungsstärke und persönliche Wirksamkeit bei Führungskräften – immer mit dem Ziel, Organisationen und Menschen handlungsfähig zu machen und Bewegung ins System zu bringen.
Führung als zentraler Hebel
Je nach Situation verbinden wir strategische Struktur und fachlichen Input mit begleitender Coaching-Kompetenz. So schaffen wir Orientierung, Entscheidungsstärke und persönliche Wirksamkeit bei Führungskräften – immer mit dem Ziel, Organisationen und Menschen handlungsfähig zu machen und Bewegung ins System zu bringen.
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wir
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Wir haben selbst Unternehmen aufgebaut, skaliert und durch Transformation geführt.
Geschäftsführer / Gründer @Risk Ident (Otto Group) und holi.social
CDO @Holistic Foundation
COO @Risk Ident
Strategieberatung @Berg Lund & Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie bauen wir bessere Unternehmen?
Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind und zugleich Orte, an denen Menschen gern arbeiten, Verantwortung übernehmen und wirksam werden.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Transformation durch KI braucht es neue Antworten darauf, wie wir Unternehmen denken, gestalten und führen. Technik- / KI-getrieben und gleichzeitig menschenzentriert.
Ich arbeite gemeinschaftlich, auf Augenhöhe und pragmatisch - mit viel Energie, Neugier und hoher Motivation, Qualität zu liefern und positive Veränderung zu gestalten.
Geschäftsführer / Gründer @Risk Ident (Otto Group) und holi.social
CDO @Holistic Foundation
COO @Risk Ident
Strategieberatung @Berg Lund & Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie bauen wir bessere Unternehmen?
Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind und zugleich Orte, an denen Menschen gern arbeiten, Verantwortung übernehmen und wirksam werden.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Transformation durch KI braucht es neue Antworten darauf, wie wir Unternehmen denken, gestalten und führen. Technik- / KI-getrieben und gleichzeitig menschenzentriert.
Ich arbeite gemeinschaftlich, auf Augenhöhe und pragmatisch - mit viel Energie, Neugier und hoher Motivation, Qualität zu liefern und positive Veränderung zu gestalten.
Geschäftsführer / Gründer @Risk Ident (Otto Group) und holi.social
CDO @Holistic Foundation
COO @Risk Ident
Strategieberatung @Berg Lund & Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie bauen wir bessere Unternehmen?
Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind und zugleich Orte, an denen Menschen gern arbeiten, Verantwortung übernehmen und wirksam werden.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Transformation durch KI braucht es neue Antworten darauf, wie wir Unternehmen denken, gestalten und führen. Technik- / KI-getrieben und gleichzeitig menschenzentriert.
Ich arbeite gemeinschaftlich, auf Augenhöhe und pragmatisch - mit viel Energie, Neugier und hoher Motivation, Qualität zu liefern und positive Veränderung zu gestalten.
Geschäftsführer / Gründer @Risk Ident (Otto Group) und holi.social
CDO @Holistic Foundation
COO @Risk Ident
Strategieberatung @Berg Lund & Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie bauen wir bessere Unternehmen?
Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind und zugleich Orte, an denen Menschen gern arbeiten, Verantwortung übernehmen und wirksam werden.
Gerade in Zeiten tiefgreifender Transformation durch KI braucht es neue Antworten darauf, wie wir Unternehmen denken, gestalten und führen. Technik- / KI-getrieben und gleichzeitig menschenzentriert.
Ich arbeite gemeinschaftlich, auf Augenhöhe und pragmatisch - mit viel Energie, Neugier und hoher Motivation, Qualität zu liefern und positive Veränderung zu gestalten.
Digitale Transformation @Oetker Digital
Gründer/MD @Rocket Internet und Delivery Hero
COO / Head of People @Oetker Digital
Strategieberatung @McKinsey und Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie können wir komplexe Transformationen so gestalten, dass sie unter dem Strich positiv erlebt werden, statt mit Schmerz und Frust verbunden zu sein?
Durch Klarheit, Struktur und gemeinsames Handeln entsteht Orientierung und daraus echte, positive Entwicklung.
Ich verbinde analytische Klarheit mit praktischer Führungserfahrung sowie einem feinen Gespür für organisatorische und menschliche Dynamiken. In der Zusammenarbeit bin ich strukturiert, offen und partnerschaftlich - mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
Digitale Transformation @Oetker Digital
Gründer/MD @Rocket Internet und Delivery Hero
COO / Head of People @Oetker Digital
Strategieberatung @McKinsey und Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie können wir komplexe Transformationen so gestalten, dass sie unter dem Strich positiv erlebt werden, statt mit Schmerz und Frust verbunden zu sein?
Durch Klarheit, Struktur und gemeinsames Handeln entsteht Orientierung und daraus echte, positive Entwicklung.
Ich verbinde analytische Klarheit mit praktischer Führungserfahrung sowie einem feinen Gespür für organisatorische und menschliche Dynamiken. In der Zusammenarbeit bin ich strukturiert, offen und partnerschaftlich - mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
Digitale Transformation @Oetker Digital
Gründer/MD @Rocket Internet und Delivery Hero
COO / Head of People @Oetker Digital
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Die Frage, die mich antreibt: Wie können wir komplexe Transformationen so gestalten, dass sie unter dem Strich positiv erlebt werden, statt mit Schmerz und Frust verbunden zu sein?
Durch Klarheit, Struktur und gemeinsames Handeln entsteht Orientierung und daraus echte, positive Entwicklung.
Ich verbinde analytische Klarheit mit praktischer Führungserfahrung sowie einem feinen Gespür für organisatorische und menschliche Dynamiken. In der Zusammenarbeit bin ich strukturiert, offen und partnerschaftlich - mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
Digitale Transformation @Oetker Digital
Gründer/MD @Rocket Internet und Delivery Hero
COO / Head of People @Oetker Digital
Strategieberatung @McKinsey und Company
Die Frage, die mich antreibt: Wie können wir komplexe Transformationen so gestalten, dass sie unter dem Strich positiv erlebt werden, statt mit Schmerz und Frust verbunden zu sein?
Durch Klarheit, Struktur und gemeinsames Handeln entsteht Orientierung und daraus echte, positive Entwicklung.
Ich verbinde analytische Klarheit mit praktischer Führungserfahrung sowie einem feinen Gespür für organisatorische und menschliche Dynamiken. In der Zusammenarbeit bin ich strukturiert, offen und partnerschaftlich - mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
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netzwerk
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netzwerk
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Wir verstärken Projekte gezielt mit der richtigen Expertise.
Business-Building-Expertin und Transformation-Strategin mit Fokus auf Wachstum, Innovation und Organisationen im Wandel. Aufsichtsrätin der Otto Group, zuvor Geschäftsführerin der Otto Group Digital Solutions, Managing Director des Axel Springer Plug & Play Accelerators und im internationalen Business Development bei Zalando.
Entrepreneur und Automation-Spezialist mit Fokus auf skalierbare Software-Lösungen sowie AI-Integration. Entwickelt digitale Produkte, Plattformen und Automatisierungen, die Prozesse effizienter machen und Wachstum ermöglichen. Co-Founder der Lernplattform skipper.
Marketing-, Growth- und Data-Spezialist mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle und Teams. Zuvor Head of Growth bei Tomorrow Bank, Director Marketing & Analytics bei XING sowie Director Product & Business Development bei der NEW WORK SE. Gründerin von Coookies.
Leadership- und Organisationsentwicklungs-Expertin. Begleitet Führungskräfte und Organisationen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen – von Trainings und Offsites bis zur individuellen Führungsarbeit. Trainer und Speaker bei Neue Narrative, Senior Advisor & Coach bei The Dive. Zuvor People & Culture Lead bei Empaja.
Business-Building-Expertin und Transformation-Strategin mit Fokus auf Wachstum, Innovation und Organisationen im Wandel. Aufsichtsrätin der Otto Group, zuvor Geschäftsführerin der Otto Group Digital Solutions, Managing Director des Axel Springer Plug & Play Accelerators und im internationalen Business Development bei Zalando.
Entrepreneur und Automation-Spezialist mit Fokus auf skalierbare Software-Lösungen sowie AI-Integration. Entwickelt digitale Produkte, Plattformen und Automatisierungen, die Prozesse effizienter machen und Wachstum ermöglichen. Co-Founder der Lernplattform skipper.
Business-Building-Expertin und Transformation-Strategin mit Fokus auf Wachstum, Innovation und Organisationen im Wandel. Aufsichtsrätin der Otto Group, zuvor Geschäftsführerin der Otto Group Digital Solutions, Managing Director des Axel Springer Plug & Play Accelerators und im internationalen Business Development bei Zalando.
Entrepreneur und Automation-Spezialist mit Fokus auf skalierbare Software-Lösungen sowie AI-Integration. Entwickelt digitale Produkte, Plattformen und Automatisierungen, die Prozesse effizienter machen und Wachstum ermöglichen. Co-Founder der Lernplattform skipper.
Marketing-, Growth- und Data-Spezialist mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle und Teams. Zuvor Head of Growth bei Tomorrow Bank, Director Marketing & Analytics bei XING sowie Director Product & Business Development bei der NEW WORK SE. Gründerin von Coookies.
Business-Building-Expertin und Transformation-Strategin mit Fokus auf Wachstum, Innovation und Organisationen im Wandel. Aufsichtsrätin der Otto Group, zuvor Geschäftsführerin der Otto Group Digital Solutions, Managing Director des Axel Springer Plug & Play Accelerators und im internationalen Business Development bei Zalando.
Entrepreneur und Automation-Spezialist mit Fokus auf skalierbare Software-Lösungen sowie AI-Integration. Entwickelt digitale Produkte, Plattformen und Automatisierungen, die Prozesse effizienter machen und Wachstum ermöglichen. Co-Founder der Lernplattform skipper.
Marketing-, Growth- und Data-Spezialist mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle und Teams. Zuvor Head of Growth bei Tomorrow Bank, Director Marketing & Analytics bei XING sowie Director Product & Business Development bei der NEW WORK SE. Gründerin von Coookies.